В 2022 году производственная площадка «Хемофарм» признана «Лучшей по созданию безопасных условий труда среди организаций внебюджетной сферы с численностью работников менее 500 человек» по итогам областного конкурса, которое ежегодно проводит Министерство труда и социальной защиты Калужской области. Кроме того, ведомство в шестой раз присвоило «Хемофарм» звание «Социально ответственный работодатель Калужской области», в этом году - в номинации «За сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости в организации». В подтверждение статуса площадка включена в реестр социально ответственных работодателей Калужской области, который размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты Калужской области.
Виталий Поздняков
Генеральный директор производственной площадки «Хемофарм»
««Хемофарм» участвует в областных конкурсах Министерства труда и социальной защиты не первый год и каждый раз занимает лидирующие позиции. Это отражает ее эффективное развитие и современный подход к повышению качества условий труда. STADA равноценно заботится о здоровье и безопасности своих сотрудников, обеспечивая комфортную рабочую среду. Безусловно, нам приятно видеть столь высокую оценку своих результатов в этой сфере со стороны Министерства труда и социальной защиты Калужской области».»
Непрерывное улучшение показателей в области HSE (здоровье, безопасность и окружающая среда) является неотъемлемой частью деятельности производственных площадок STADA во всем мире. В рамках программы устойчивого развития компания стремится создать такие условия труда, которые мотивируют и поддерживают сотрудников, а также способствуют сохранению их физического и ментального здоровья. STADA использует проактивный подход к управлению безопасностью посредством оценки рисков, связанных с материалами, процессами и деятельностью на рабочем месте. Все предпринимаемые меры регулярно оцениваются в рамках внешних и внутренних проверок.
Смотр-конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда в Калужской области проводится в третий раз. Всего к завершающему этапу в этом году было допущено 19 организаций. Главная цель конкурса – активизация работы по улучшению условий и охраны труда в регионе, профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Конкурс на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» проводится ежегодно Министерством труда и социальной защиты Калужской области. Он ориентирован на поощрение работодателей, придерживающихся политики общественной ответственности по отношению к своим работникам.
