6 июня в рамках деловой программы ПМЭФ-2024, СЕО группы компаний «НИЖФАРМ» Оксана Позднякова приняла участие в сессии «Курс на здоровье: инициативы российских компаний», которую организовал РБК на площадке «Здоровое общество».
В своем выступлении Оксана Позднякова отметила, что в основе деятельности группы компаний «НИЖФАРМ» всегда стоят интересы российских пациентов. Цель компании — обеспечить бесперебойный доступ россиян к необходимым препаратам. Именно поэтому «НИЖФАРМ» продолжает непрерывно работать над углублением локализации социально значимых препаратов на производственных площадках в Нижнем Новгороде и Обнинске.
Помимо этого, компания уделяет пристальное внимание поддержке здоровья россиян и участвует в программах по осуществлению профилактических медицинских осмотров. Мобильный диагностический комплекс компании выезжает отдаленные населенные пункты, чтобы дать возможность их жителям получить консультацию врача для постановки первичного диагноза. В прошлом году он посетил 13 городов в Ростовской области и Республике Коми, охватив более 1000 пациентов. Все желающие могли сдать анализ крови, пройти ЭКГ, сделать УЗИ, посетить невролога, сосудистого хирурга, кардиолога, эндокринолога.
«Буквально пару дней назад мы начали очередной этап нашей социальной программы. Сейчас мобильный диагностический комплекс „НИЖФАРМ“ отправится сразу в три региона: Ленинградскую, Ростовскую и Ярославскую области. Уверена, что это поможет и дальше поддерживать и развивать инициативу по борьбе с неинфекционными хроническим заболеваниями».
Оксана Позднякова,
CEO группы компаний «НИЖФАРМ»
В рамках своего выступления Оксана Позднякова подчеркнула, что забота о сотрудниках — это часть обязательства группы компаний «НИЖФАРМ» перед обществом. Сегодня в «НИЖФАРМ» более 2200 сотрудников и две современные производственных площадки в Нижнем Новгороде и Обнинске.
Группа компаний «НИЖФАРМ» всегда следует принципам устойчивого развития бизнеса, и в работе с командой прежде всего уделяет внимание заботе о здоровье.
Обеспечение сотрудников и их детей достойными медицинскими страховками и поддержка инициатив по участию в оздоровительных и спортивных мероприятиях — это обязательный элемент большой стратегии по работе с персоналом.
- ГК «НИЖФАРМ» вошла в топ-25 рейтинга лучших работодателей по версии НН (HeadHunter) в 2023 году, в категории «Крупные компании» с численностью от 1000 до 5000 человек
- Гибридный график работы для сотрудников офисов
- Профилактические медицинские чек-апы
- Своя беговая корпоративная команда
- «ЗабегРФ» 2024 года - 160 участников в 16 российских городах
Читайте также
