На старт, внимание, марш: как искать первую стажировку и готовиться к собеседованию

Первая стажировка — это не просто строчка в резюме. Это входной билет в профессию, возможность на практике понять, кем вы хотите быть, а также шанс завести полезные связи и получить рекомендации.

Но поиск подходящего места и успешное прохождение собеседования — процесс не моментальный и не всегда очевидный. Что написать в резюме, если нет опыта? Как искать вакансии, чтобы не тратить время впустую? Что ответить на вопрос «расскажите о себе» так, чтобы заинтересовать? Разбираемся по порядку.

Где искать первую стажировку: неочевидные стратегии

Даже если кажется, что вы только вчера вышли из школы и у вас нет ни одной профессиональной строчки в биографии — это не так. Вы уже учитесь, а значит, развиваетесь. А если еще участвовали в олимпиадах, конкурсах, волонтерских проектах, занимались в студсовете или вели соцсети студенческого клуба — все это опыт, который может быть интересен потенциальному работодателю.

Начать стоит с честного ответа на вопрос: что вам самому интересно? Маркетинг, IT, финансы, журналистика, урбанистика? Важно определить хотя бы направление — это поможет сузить круг поиска и не растрачивать ресурсы.

После этого переходите к площадкам. Самые очевидные — hh. ru, grintern. ru, Future Today, Superjob. ru, Работа. ру, карьерные сервисы вузов. Используйте порталы по поиску работы как поисковые и презентационные площадки: заполните профиль, добавьте описание целей, укажите интересующие направления — алгоритмы сами начнут подсказывать подходящие вакансии.

Но не ограничивайтесь только этими платформами. Заглядывайте на сайты интересующих вас компаний напрямую. Многие работодатели размещают стажировки только на своих ресурсах. Подписывайтесь на карьерные Telegram-каналы — в них публикуются не только вакансии, но и разборы кейсов, советы, обзоры.

Если вы учитесь на старших курсах, но еще не определились с направлением — ищите стажировки в крупных компаниях с ротацией: там дают попробовать себя сразу в нескольких отделах. Это отличная стратегия, если вы хотите разобраться, в каком направлении расти дальше.

Не забывайте также заглядывать на карьерный портал группы компании «НИЖФАРМ» в блок «Стажировка», где вы найдете самые последние открытые вакансии и интересные стажировки.

Как написать убедительное резюме, если опыта почти нет

Резюме — это не автобиография и не сочинение на тему «почему меня надо взять». Это структурированная информация о ваших навыках, образовании, опыте, мотивации и потенциальной пользе для компании. Главное — не выдумывать, но и не занижать свои достоинства.

Вот несколько практических советов:

Собеседование: чего ждать и как отвечать

Собеседование — это не экзамен. Это диалог, в котором обе стороны пытаются понять, подходят ли друг другу. Вас не ждут в костюме и с дипломом в руке. Гораздо важнее — честность, заинтересованность в профессиональном развитии и готовность учиться.

Что спрашивают чаще всего:

1. Расскажите о себе.
   Сконцентрируйтесь на том, что важно для компании: чем вы занимаетесь сейчас, что изучаете, почему интересует стажировка именно в этой организации, какие навыки вы уже начали формировать. Хорошая структура рассказа — это образование, интересы и цели.
2. Почему вы выбрали нашу компанию?
   Здесь пригодится предварительное изучение сайта, новостей, соцсетей компании. Выделите 1-2 конкретных факта: например, вам близки проекты в области устойчивого развития или вам интересны технологические продукты.
3. Какие ваши сильные стороны?
   Назовите 2-3 качества и подкрепите примерами. Например: «Я умею работать в команде — в прошлом семестре мы делали проект в команде из 5 человек, я координировала задачи и следила за дедлайнами».
4. Ваши слабые стороны?
   Отвечайте честно, но с акцентом на работу над собой. Например: «Мне сложно выступать на публике, но я пошла на курс по риторике и тренируюсь презентовать себя и проекты».
5. Как вы планируете совмещать стажировку и учебу?
   Вас проверяют на реалистичность. Расскажите, какой у вас график, когда вы готовы работать, есть ли гибкость, как вы обычно распределяете время.
6. Какие у вас карьерные планы?
   Даже если вы еще не уверены, дайте примерное направление: «Я хочу развиваться в сфере аналитики, потому что мне интересно находить закономерности в данных и предлагать решения».
7. Что вы будете делать, если не справитесь с задачей?
   Покажите, что умеете просить помощи, находить информацию, спрашивать коллег. «Я сначала изучу самостоятельно, затем — задам уточняющие вопросы, чтобы избежать ошибок».